1 为什么要成立

1、政策鼓励智库发展

2015年1月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》。“智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源”。鼓励智库发展。

2、社会需要智力支持

一是转变政府职能，产生了大量的政策咨询需求；二是产业升级、商业模式创新、企业转型需要专业化的智力支持；三是公共组织大量涌现，自身需要智力支持。

3、缺乏有效率的、中立的智库平台

现在的智力资源主要集中在行政化的大学、科研机构，效率不高；其次，大量的协会、咨询企业过于重视盈利，不能提供独立的客观的咨询意见；第三，理念多、观点多，缺少专业的解决方案。

4、知识型劳动者的世纪

管理学大师彼得.德鲁克说，21世纪是知识型劳动者的世纪。知识型劳动者需要自我管理，需要新型的工作平台。

 2 为什么能够成立

1、我们珍视智慧

大家希望自己的知识、理念、方法和能力得到认可、得到应用。是不具有功利性的自我意识的体现。珍视自己的智慧，也尊重他人的智慧。

2、我们多才多艺

大家既可以从事学术研究，也可以为企业提供咨询服务；既可以从事行政工作，也可以提供政策咨询；既可以从事企业管理，也可以从事创业服务。为智库工作与自己的本职工作可以相互促进。

3、我们有合作精神

愿意分享自己知识、理念、方法，也希望在智库获得知识、理念和方法；愿意把推动智库的发展作为自我价值的体现。

4、我们期待价值实现

在这里既有社会价值的实现，也有商业价值的实现。

3 智库的构成

智库由三部分组成。

1、智库专家。是智库的智力核心，体现智库的智力水平。由学术委员会发展成员、组织活动。

2、智库理事。是智库的资源核心，体现智库的资源整合能力。由秘书处负责发展成员、组织活动。

3、智库学会。是智库的后备力量，体现智库的社会影响力。

4 智库的运作方式

三个层面：

1、公益性活动。一是由学术委员会牵头组织的学术交流活动、课题研究、公益性讲座等；二是由智库学会组织的各类活动。经费通过理事赞助、申请课题、智库管理费等渠道保证。