1 为什么要成立

1、政策鼓励智库发展

2015年1月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》。“智力资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源”。鼓励智库发展。

2、社会需要智力支持

一是转变政府职能，产生了大量的政策咨询需求；二是产业升级、商业模式创新、企业转型需要专业化的智力支持；三是公共组织大量涌现，自身需要智力支持。

3、缺乏有效率的、中立的智库平台

现在的智力资源主要集中在行政化的大学、科研机构，效率不高；其次，大量的协会、咨询企业过于重视盈利，不能提供独立的客观的咨询意见；第三，理念多、观点多，缺少专业的解决方案。

4、知识型劳动者的世纪

管理学大师彼得.德鲁克说，21世纪是知识型劳动者的世纪。知识型劳动者需要自我管理，需要新型的工作平台。

 2 为什么能够成立

1、我们珍视智慧

大家希望自己的知识、理念、方法和能力得到认可、得到应用。是不具有功利性的自我意识的体现。珍视自己的智慧，也尊重他人的智慧。

2、我们多才多艺

大家既可以从事学术研究，也可以为企业提供咨询服务；既可以从事行政工作，也可以提供政策咨询；既可以从事企业管理，也可以从事创业服务。为智库工作与自己的本职工作可以相互促进。

3、我们有合作精神

愿意分享自己知识、理念、方法，也希望在智库获得知识、理念和方法；愿意把推动智库的发展作为自我价值的体现。

4、我们期待价值实现

在这里既有社会价值的实现，也有商业价值的实现。

3 智库的构成

智库由三部分组成。

1、智库专家。是智库的智力核心，体现智库的智力水平。由学术委员会发展成员、组织活动。

2、智库理事。是智库的资源核心，体现智库的资源整合能力。由秘书处负责发展成员、组织活动。

3、智库学会。是智库的后备力量，体现智库的社会影响力。

4 智库的运作方式

三个层面：

1、公益性活动。一是由学术委员会牵头组织的学术交流活动、课题研究、公益性讲座等；二是由智库学会组织的各类活动。经费通过理事赞助、申请课题、智库管理费等渠道保证。

2、非营利活动。以智力劳动开展的对外咨询服务活动。

3、品牌运营。引进商业运作团队、战略投资进行商业化经营。

尚农智库总裁是智库运营的官员。

5 目标和价值观

使命：智慧产生价值，推动管理变革。

愿景：把智库打造成为政、产、学、研管理思想交流的知名平台，成为声誉卓著的公共管理及商业管理解决方案的提供者，成为中国管理变革的引领者和重要的推动力量。

价值观：诚信、理性、专业、协作、分享

6 成为智库成员

1、志同道合

成立智库不是为了与别人竞争，而是为了让我们的智慧实现价值。

志同道合才能形成合力，形成学术上的流派，形成组织的文化。

2、为智库作贡献

除了组织大的活动、为智库提供资源外，要从小处做起。知行合一。

一是向朋友介绍智库理念、活动；

二是让亲朋好友关注我们的微信公众号；

三是邀请朋友成为尚农智库学会会员；

四是写评论文章，在微信公众号刊发（年底结集出版）；

五是积极要求在智库担任职务。

      四月是一个孕育着生机与希望的时节。英国文学家莎士比亚、法国思想家傅立叶、德国哲学家康德、共产主义革命导师列宁等伟人都出生在四月。

      我们虽然不是伟人，但是，我们希望在未来的10年、20年，甚至上百年，我们的理念会被传承，而今天——4月22日，能够作为尚农智库的成立日被永远铭记。